【CSR 寻人记】第四章 – 以CSR凝聚各方资源的倡导者

凝聚乐助力量，共创社会价值

社联近日展开了「CSR寻人记」，寻找那些年与我们一起推动CSR的老朋友，细诉这20逾年的点滴与经验。上一章，我们访问了顾张文菊、叶成庆律师事务所首席合伙人顾张文菊律师，分享专业领域朝著CSR和可持续发展的方向。来到第四章，我们请来中原地产代理有限公司执行董事(中央事务)苏丹莉女士，分享如何透过CSR回应社会需求。

中原地产执行董事(中央事务) 苏丹莉

以CSR传扬关爱文化

香港社会服务联会策动的「商界展关怀」计划踏进21年，中原地产从第一届开始持续21年获社福机构提名并获得嘉许，乐见计划从最初的259间公司获颁授认证，至今已增至4,408间企业及机构，反映履行社会企业责任在香港的普及。

中原地产自1978年成立以来，一直致力提供高效、安全的房地产配对平台，提升行业的专业度及社会功能。对客户持续提供可信及负责任的服务，在行业中发挥带领作用，率先将在经营中获得的资讯及成交在网上公开，为客户提供保障，让他们有据可依。

在推动社会服务方面，中原地产执行董事(中央事务)苏丹莉指，中原地产初时以捐款形式进行，而为更有系统地投入资源，于2004年成立「中原慈善基金」，经费主要来自中原集团旗下公司，按每年纯利的一定百分比作为捐赠。基金主要致力于扶贫及教育，不仅接受社福团体申请捐助，还设立奖学金和资助多间学校，以培育英才。此外，中原地产亦支持成立收费低廉的血液透析洗肾中心，帮助肾病患者保持正常生活，减轻病人家庭照顾的压力及经济负担。

中原精英会透过举行年度筹款活动，捐助社福团体帮助有需要人士。图为2022年举办高卡车筹款比赛，为民社服务中心筹款

苏丹莉补充，为集结更多力量，中原地产于2006年成立义工队，策动及鼓励员工与业务伙伴参与，提供人力资源协助社福机构策划及支援活动，公司更容许同事与亲友在上班时间参与义工队活动，以鼓励他们多做义工，帮助有需要的人。此举不仅提高员工的使命感及认同感，更逐渐发展成公司文化，公司分区小组亦自行将社会服务纳入每年的活动计划之中。

随着关怀社会的理念不断壮大，本港社会对企业社会责任需求增加，期望借着「商界展关怀」计划的平台，带动企业与企业、企业与社福机构之间多方共同协作，凝聚乐助力量，更有效地集合社会有限的资源，达到资源共享、共创价值、惠泽社群的目的。

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