「十六型人格教你知人善任」工作坊

人与人之间的相处总是复杂的，在工作上要合拍，除了有共同目标和良好的策略外，如果有一个工具，可以让我们能了解同事和伙伴的性格、特质和长处，以此有效地去安排工作，使大家能发挥所长，进而提升公司的生产力，相信很多人都乐意知道。 十六型人格职业性格测试，是广受商界和人力资源人员采用的人职相配工具。无论是老板，部门主管和人力资源，都可借此简单分析去了解下属、同事和伙伴的思维特质及性格倾向，在协商共事上达到最好效果。 中小企关怀联网在2019年6月28日举办了一次「十六型人格教你知人善任」工作坊，让出席者透过网上测试，以及由导师讲解各类型人格的偏好及倾向，了解自己的人格类型，在双向对照下，更认识自己和身边人的性格特质。这些倾向，影响我们的判断、选择、与人相处的方法。矛盾不一定是敌对，只是选择倾向不同而已；在工作间有这种了解，不但可化解冲突，还是突破个人局限的出路。