【CSR 寻人记】第七章 – 企业实践CSR的枢纽

企业实践CSR的枢纽

社联近日展开了「CSR寻人记」，寻找那些年与我们一起推动CSR的老朋友，细诉这20逾年的点滴与经验。上一章，我们访问了博艺集团有限公司董事伍妙敏女士，分享她如何利用网络时代优势推动CSR的独特见解。来到最终章，我们请来康业服务有限公司主席及行政总裁邝正炜先生，分享他如何秉持公司的独特理念，积极推动及实践CSR。

康业服务有限公司主席及行政总裁 邝正炜先生

回顾2000年，当时新一代的商业领袖已十分看重在社会成为良好公民的责任。他们不单创造职位，成就商业回报，更对社区作出重要贡献。除慈善捐款外，企业亦乐于以实际行动支持社会服务。积极通过社区参与，以激励员工士气和归属感，提升人力资源和生产力。而以上种种，正正是康业服务有限公司主席及行政总裁邝正炜先生，透过务实及丰富的社会服务经验，一直坚守著的永续企业发展原则，并成就逾55年物业及设施管理业务的基业。

汇聚持份者的力量

作为物业管理的服务提供者，邝先生认为行业是连系不同持份者，从而促进社会可持续发展的重要桥梁，因此他一直推动「为未来‧服务」(SERVICE For Tomorrow)的理念，透过「SERVICE」，即七个核心范畴，当中包括 u0022Su0022 社群 (Social)、u0022Eu0022环境 (Environment)、u0022Ru0022风险管理 (Risk Management)、u0022Vu0022 供应商 (Vendor)、u0022Iu0022 创新 (Innovation)、u0022Cu0022 顾客 (Customer)、u0022Eu0022员工 (Employee)，积极推动企业及社区迈进可持续发展的目标。例如，积极与供应商或承办商沟通，推动可持续发展的供应链，环保方面，持续引入创新的环保措施等。

积极推动企业及社区迈进可持续发展的目标

邝先生进一步表示，在科技的迅速发展下，特别是环保方面，已经有很多创新的方法，帮助业界推动可持续发展，例如可持续绿色都市概念，当中包括污染控制、空气质素管理、废物回收、节约能源、环保物料使用等，这些都有助物业管理行业为社区、为业户营造一个绿色美好的生活环境。